مساحة إعلانية 728×90

skyllz بروتوكول موحد لتقييم والتحقق من صحة وتمكين المهارات البشرية.

السلام عليكم ، مرحبا بكم في مقال يخص التحدث عن مشروع skyllz بروتوكول موحد لتقييم والتحقق من صحة وتمكين المهارات البشرية من خلال منصة تم إنشائها من أجل هذا الغرض و هو التحقق التام و الشامل و الحقيقي من مهارت الشخص .





كما يعلم الجميع في الوقت الراهن يتكون العالم الرقمي من العديد من الأشخاص ذوي المهارات الحقيقية سواء في البرمجة أو تطوير أو التصميم أو أي مهارة كانت على النت أو حتى على أرض الواقع لكن المشكل هي التحقق من أن هذا الشخص يملك فعلا هذه المهارة فالأمر هو أنه يوجد الكثير من الأشخاص تتحايل بكونها تملك مهارة ما أو لها قدرة ما عكس ذلك تمام لا تملك شيء سوى الخداع و هنا يأتي دور skyllz وهو بروتوكول موحد لتقييم والتحقق من صحة وتمكين المهارات البشرية.

ما هي منصة skyllz ؟

منصة skyllz الموزعة (SDP) هو بروتوكول مصدق وموثقة المصدر التحقق من صحة التي تمكن المستخدمين من التحقق من صحة وتمكين اكتساب المهارات والتخصيص والسياق وتعزيز بحرية داخل وعبر المهارات نقاط اللمس تطبيقات (STapps) مثل منصات التعلم الإلكتروني، والشبكات منصات، منصات محفظة، منصات التعليم حاليا أو أي منصة أخرى التي تريد الاستفادة من وإضافة قيمة إلى النظام البيئي سكيلز.

كيف تعمل المنصة ؟

بروتوكول يحدد المعايير لإنشاء النظام البيئي عبر منصة حيث المستخدمين الحصول على تطبيق أو تحسين مهارة على أي تطبيق توكبوانت مهارة (STapps) بنيت على أعلى من ذلك. يمكن للمستخدمين التحقق من صحة مهاراتهم عبر ستابس مع إثبات من المهارة (سمعة skyllz ) وتمويل التنمية الذاتية مع الرموز skyllz .



ما هي Workkola  ؟

Workkola يساعد الطلاب ذوي المهارات الرقمية عرض مواهبهم، وبناء العلامة التجارية الخاصة بهم المواهب وفتح فرص عمل مذهلة. فإنه يساعد الشركات الكشفية واستئجار الموهبة فحصها.

ما هو Talent Branding ؟

Talent Branding يحل محل السيرة الذاتية مع نظام يركز على الإنسان من المقاييس، والتحققات والتأييدات على أساس المهارات الصلبة والناعمة، والموقف، والقيم، والشخصيات. فإنه يساعد على تتبع القدرات والإنجازات المتميزة من خلال التحديات التي نشرتها الشركات الناشئة، وعلى نطاق المنبثقة والشركات المبتكرة.

الفريق المؤسس

بدأ فريق Workkola ، الفريق خلف skyllz ، تصميم مستقبل تمكين المواهب مرة أخرى في فبراير 2015. كجزء من مهمتهم الرئيسية في تغيير الطريقة المواهب الحصول على العمل والعمل يحصل على الوصول إلى المواهب، ومن أجل خلق معنى و حل تغيير اللعبة، فريق Workkola يأخذ خطوة أبعد على احتضان جميع إمكانيات التكنولوجيا بلوكشين على نطاق وتأثير العالم مع skyllz .



الفريق








معلومات أخرى

TELEGRAM
BLOG
  WEB |


يتم التشغيل بواسطة Blogger.